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12 HORAS DE CURSO + 8 SEMANAS DE ACOMPANHAMENTO + LIVRO

Dias 01, 03, 08, 10, 15, 17 de setembro | das 19h às 21h

R$ 1.600,00

Em até 6x sem juros

Empresas que já aplicam o Mudança de Mindset:

O que irá aprender:

COMO VEMOS O MUNDO

Entenda a importância de entender como nosso cérebro se forma e como isso afeta o nosso julgamento.

O QUE É MINDSET

Descubra como as suas escolhas e atitudes são afetadas pela forma como seu mindset é estruturado.

VEJA ALÉM DE SI MESMO

Aprenda a perceber a limitação das suas percepções e como elas podem reduzir as suas chances de sucesso. 

FERRAMENTAS PRÁTICAS

Coloque tudo que aprendeu em prática, com modelos e ferramentas simples e práticas para auxiliá-lo na mudança.

O QUE OS PARTICIPANTES DIZEM:

O treinamento tem me ajudado muito, pois como sou muito ansioso, tenho tendência de acabar emitindo opiniões ou interromper as pessoas antes sequer de ter ouvido o final da frase que estão falando.

O pós treinamento também tem ajudado, pois são situações que nos fazem avaliar se nós também não nos comportamos como as pessoas que estão nos vídeos.

Ricardo Pavan
Gerente de Serviços na CPFL

“O treinamento me ajudou a parar e pensar em situações nas quais agi de forma impulsiva e dentro da caixa. Via a outra pessoa como sendo o problema, a errada e hoje pude perceber que muitas vezes eu fui o problema. Dessa forma, posso buscar ser uma pessoa melhor e tratar os outros de maneira mais humanizada. Confesso que fiquei surpresa com o quanto posso melhorar e agregar tanto para a minha vida como para as pessoas próximas a mim.”

Gisele da Silva
CNA – Inglês Definitivo

Tenho notado que entendendo o ponto de vista dos outros estou mais calmo para tratar os assuntos ”polêmicos/quentes’’, tanto no serviço como em casa, e os resultados estão sendo melhores para todos.

Estou conversando mais antes de tomar alguma ação, e quando tomo a ação tenho certeza que ela está sendo a melhor possível.

Osvaldo Parreira
Engenheiro Líder na CPFL

Especialistas em liderança organizacional têm tido dificuldades para explicar por que 70% dos esforços em mudança organizacional falham. Uma das principais razões é que se concentram nos comportamentos e não no que realmente importa: nosso mindset.

Líderes desenham sistemas e processos com o objetivo de motivar seus colaboradores e tentam conduzi-los aos comportamentos desejados. Porém, sem uma mudança no mindset, os novos comportamentos e seus resultados não duram. Por outro lado, as organizações que aplicam nosso método de mudança são capazes de gerar resultados sustentáveis.

Neste treinamento trazemos cases de várias pessoas que aplicam este método e demonstram 4 vezes mais chances de terem sucesso do que as pessoas que focam somente nos comportamentos.

PÚBLICO-ALVO

Workshop Mudança de Mindset é destinado a profissionais de qualquer função, que tenham por objetivo alcançar um nível de entendimento maior em relação aos impactos de suas ações. Dando ferramentas para auxilia-lo no alinhamento de objetivos e responsabilidades, além de contribuir para adotar comportamentos mais eficientes para atingir suas metas.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Se fala muito da importância de adotar um mindset específico para ter sucesso, ser mais calmo ou lidar melhor com nossas emoções… Existem diversas formas de “estruturar” um novo mindset, no entanto, antes disso é preciso entender a importância do mindset para nós e porque é tão falado atualmente.

Mais importante do que saber qual o melhor modelo de mentalidade para ter sucesso é saber identificar o seu próprio mindset e é por isso que neste treinamento você saberá como identificá-lo e, principalmente, o que precisa saber para fazer sua autoanálise!

Identificar o seu mindset é essencial para entender as suas próprias limitações e passar a enxergar para além delas. Isso é indispensável para ampliar o seu repertório de atitudes, desenvolvendo a capacidade de lidar com situações desafiadoras.

Saber fazer uma boa autoanálise e identificar os pontos a serem melhorados já é um grande passo para se obter mais sucesso, porém  também é preciso saber analisar o impacto que estamos gerando em nós e nos outros.

Por isso que dedicamos uma parte importante do treinamento para entender e praticar formas de mensurar estes impactos.

O QUE ESTÁ INCLUSO:

  • 6 Encontros Online de 2 horas (12 horas no total)
  • 1 Manual do Participante em pdf
  • 1 Livro – Mudança de Mindset: vendo além de nós mesmos
  • 8 Semanas de acompanhamento online pós workshop